Em resumo: como empresário em nome individual (ENI), o lucro paga IRS à taxa do seu escalão, que pode chegar a 48%, e o património pessoal responde pelas dívidas da atividade. Numa sociedade por quotas (Lda), o lucro paga IRC a 15% nos primeiros 50 000 € (19% acima, em 2026), o risco fica limitado ao capital e só paga mais imposto o que levar para casa: salário ou dividendos a 28%. A sociedade tem custos fixos mais altos e mais obrigações. Em regra, começa a compensar quando o lucro é estável e passa os 30 000 a 40 000 € por ano, mas a conta depende de quanto precisa de retirar.
As diferenças principais
| Empresário em nome individual | Sociedade por quotas (Lda) | |
|---|---|---|
| Criação | Declaração de início de atividade nas Finanças, sem custos | Empresa na Hora ou online, com registo e custos de constituição |
| Capital | Não tem | Livre, a partir de 1 € por sócio |
| Responsabilidade pelas dívidas | Ilimitada: responde o património pessoal | Limitada ao património da sociedade |
| Imposto sobre o lucro | IRS, categoria B, taxas progressivas até 48% (mais a taxa de solidariedade) | IRC: 15% nos primeiros 50 000 € (PME) e 19% acima, mais a derrama municipal |
| Regime de tributação | Simplificado (até 200 000 €) ou contabilidade organizada | Contabilidade organizada (ou regime simplificado de IRC, se cumprir os limites) |
| Segurança Social | 25,2% sobre o rendimento relevante (21,4% nos independentes sem empresa) | Gerente com salário: 23,75% pela empresa e 11% pelo gerente |
| Retirar dinheiro | O lucro é seu, já tributado | Salário (IRS e Segurança Social) ou dividendos (28%) |
| Contabilista certificado | Só na contabilidade organizada | Sempre |
| Obrigações anuais | Declaração de IRS (anexo B ou C) | Modelo 22, IES, aprovação de contas, registo do beneficiário efetivo (RCBE) |
Responsabilidade: o que está em risco
No ENI não há separação entre a empresa e a pessoa. Uma dívida a um fornecedor, ao banco ou ao Estado pode ser cobrada sobre a casa, a conta pessoal ou o salário do cônjuge, consoante o regime de bens. Na Lda, em regra, os credores só podem ir ao património da sociedade.
Há exceções importantes: os bancos pedem muitas vezes aval pessoal dos sócios, e as dívidas fiscais e à Segurança Social podem reverter contra o gerente que geriu mal (artigo 24.º da Lei Geral Tributária). A responsabilidade limitada protege, mas não protege de tudo.
Exemplo: um empresário em nome individual fica com 30 000 € por pagar a um fornecedor depois de um cliente grande falir. O fornecedor pode penhorar a conta pessoal, o carro ou parte da casa. Numa Lda na mesma situação, o fornecedor só pode cobrar à sociedade, salvo se o sócio tiver dado aval pessoal.
Impostos: dois níveis na sociedade
No ENI há um só imposto, o IRS, mas progressivo: quanto maior o lucro, maior a taxa marginal, que chega a 48% no último escalão.
Na Lda há dois níveis. Primeiro, a sociedade paga IRC sobre o lucro. Depois, o sócio paga imposto sobre o que retira: IRS e Segurança Social no salário de gerente, ou 28% nos dividendos. O que fica na empresa (para investir, amortizar dívida, fazer reserva) só paga IRC. É aqui que a sociedade costuma ganhar: quando nem todo o lucro é preciso para viver.
Exemplo numa Lda. Lucro tributável de 50 000 €, numa câmara com derrama de 1,5%, tudo distribuído em dividendos:
| Passo | Cálculo | Valor |
|---|---|---|
| IRC (PME) | 50 000 € × 15% | 7 500 € |
| Derrama municipal | 50 000 € × 1,5% | 750 € |
| Lucro distribuível | 50 000 € − 8 250 € | 41 750 € |
| Retenção sobre os dividendos | 41 750 € × 28% | 11 690 € |
| Fica para o sócio | 30 060 € |
Imposto total: cerca de 40% do lucro, se tudo for distribuído. Se metade ficar na empresa, o imposto sobre essa metade fica pelos 16,5%. Na prática, combina-se um salário de gerente, que é custo da empresa, com dividendos. A combinação certa depende do caso.
Exemplo: salário de gerente e dividendos
A mesma sociedade com um lucro de 70 000 € antes de pagar ao sócio-gerente. Comparamos duas formas de retirar o dinheiro:
| Só dividendos | Salário de 1 500 € + dividendos | |
|---|---|---|
| Salário do gerente (14 × 1 500 €) | — | 21 000,00 € |
| Segurança Social da empresa (23,75%) | — | 4 987,50 € |
| Lucro tributável | 70 000,00 € | 44 012,50 € |
| IRC (15% até 50 000 €, 19% acima) e derrama de 1,5% | 12 350,00 € | 7 262,07 € |
| Dividendos distribuídos | 57 650,00 € | 36 750,43 € |
| Retenção de 28% sobre os dividendos | 16 142,00 € | 10 290,12 € |
| Dividendos líquidos | 41 508,00 € | 26 460,31 € |
| Salário depois dos 11% de Segurança Social | — | 18 690,00 € |
| Total para o sócio, antes do IRS do salário | 41 508,00 € | 45 150,31 € |
O salário ainda paga IRS, conforme o escalão e o agregado, o que aproxima os dois valores. Mas o salário dá algo que os dividendos não dão: carreira contributiva para a reforma, subsídio de doença e parentalidade. A combinação certa calcula-se caso a caso.
Exemplo: deixar parte do lucro na empresa
Lucro tributável de 50 000 €. Depois do IRC e da derrama (8 250 €) ficam 41 750 €. O sócio retira só 20 000 € em dividendos e paga 5 600 € de retenção. Os outros 21 750 € ficam na empresa, para investir ou como reserva, e até aí só pagaram 16,5% de imposto. No ENI, todo o lucro é tributado no IRS do ano, quer seja gasto quer fique na conta da atividade.
Para o lado do ENI, com o mesmo lucro, a conta passa pelo regime simplificado ou pela contabilidade organizada e pelos escalões do IRS. Faça-a no simulador regime simplificado ou contabilidade organizada. Para o salário de gerente, use o simulador de salário líquido.
Segurança Social
O ENI paga 25,2% sobre o rendimento relevante: 70% dos serviços ou 20% das vendas. Os trabalhadores independentes sem estrutura empresarial pagam 21,4%.
Na Lda, o gerente que recebe salário desconta como membro de órgão estatutário: 23,75% pela empresa e 11% pelo próprio. O gerente que não recebe remuneração, em regra, não desconta. Os dividendos não pagam Segurança Social.
Custos e obrigações
A sociedade custa mais a manter: contabilidade organizada obrigatória, Modelo 22 e IES, aprovação de contas em assembleia, atas, registo comercial das alterações e RCBE. Uma Lda que não fatura continua a ter estas obrigações, e uma Lda com prejuízo continua a pagar as tributações autónomas. No ENI em regime simplificado, as obrigações resumem-se praticamente aos recibos, à declaração trimestral da Segurança Social e ao IRS.
Quando faz sentido cada um
- ENI ou recibos verdes: início de atividade, faturação incerta ou baixa, pouco risco perante terceiros (por exemplo, serviços sem stock nem empregados), e quando todo o lucro é preciso para viver.
- Lda: lucro estável acima de 30 000 a 40 000 € por ano, intenção de reinvestir, atividade com risco (fornecedores, empregados, crédito, contratos grandes), mais do que um sócio, ou clientes que preferem contratar empresas.
Passar de ENI a sociedade é possível em qualquer altura. A transmissão do estabelecimento para a sociedade pode ser feita sem tributação imediata das mais-valias, se cumprir as condições do artigo 38.º do Código do IRS.
Perguntas frequentes
Uma sociedade unipessoal é diferente de uma Lda?
Funciona da mesma forma, mas com um só sócio, e tem a mesma responsabilidade limitada. A designação termina em «Unipessoal, Lda».
E o EIRL?
O Estabelecimento Individual de Responsabilidade Limitada separa um património para a atividade, mas é pouco usado: tem quase as obrigações de uma sociedade sem as vantagens fiscais do IRC.
Posso ter uma Lda e passar recibos verdes?
Pode, em atividades diferentes. Mas faturar à própria sociedade a recibos verdes tem regras próprias: o coeficiente pode subir para 1 (artigo 31.º do Código do IRS).
O papel da Serro & Andrade
Fazemos a conta com os seus números (lucro previsto, quanto precisa de retirar, risco da atividade) antes de decidir. Se a sociedade compensar, tratamos da constituição, da passagem da atividade e da contabilidade. Veja como é abrir uma empresa connosco ou marque uma reunião.
Valores de 2026: Código do IRC (taxas da Lei n.º 64/2025), Código do IRS e Código dos Regimes Contributivos.
Legislação e fontes
- Código das Sociedades Comerciais (sociedades por quotas e capital social)
- Código do IRC: artigo 87.º (taxas)
- Código do IRS: artigo 71.º (taxa liberatória sobre dividendos)
Os valores e as regras referidos são os que estavam em vigor na data de revisão do texto.
Por António Serro da Fonseca, Contabilista Certificado






